한국수의학교육인증원

인증기준

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교수 영역

4.1. 기초 및 임상 전임교수

수의학교육을 충실히 할 수 있도록 능력 있는 적정 수의 전임교수를 확보하고, 교육 및 연구 활동을 원활히 할 수 있도록 필요한 지원을 해야 한다.

4.1.1. 전임교수 선발, 직급승진 및 정년보장 심사를 위한 타당하고 공정한 절차를 가지고 있다.

  • [기술내용]
  • 전임교수 지원 자격 요건에 대해 기술하고, 전임교수 선발기준과 절차에 대해 기술한다. 또한, 전임교수의 정년보장 및 승진심사 기준 및 현황에 대해 기술한다.
  • [참고자료]
  • - 비 치 :
    4-1. 전임교수 지원 자격, 선발기준 및 절차, 정년보장 승진심사 기준이 기술된 문서
  • 4.1.2. 전임교수가 적정 수 확보되어 있다.
  • [기술내용]
  • 전임교수 수를 전공 분야별로 현재의 상태를 기술하고, 성별, 연령별, 직급별, 출신학교별, 최종학력별로 현황을 기술한다. 또한, 최근 3년간의 전임교수 임용 현황을 기술한다.
  • [참고자료]
  • - 부 록 :
    4-1. 전임교수와 교직원 현황 (도표 작성)

4.2. 교수의 교육, 연구 및 학술활동

  • 수의과대학은 교수가 교육, 연구 및 봉사활동을 효과적으로 수행할 수 있도록 행ㆍ재정적 지원을 제공하기 위해 노력해야 한다.

4.2.1 전임교수의 교육활동은 적절하다.

  • [기술내용]
  • 최근 3년간 전임교수의 국내ㆍ외 연구논문과 연구비를 교수 1인당 평균으로 기술한다. (단, 1인당 평균 점수는 매 연구실적 1건의 점수를 저자 수(N)로 나누어 계산한다.
  • [참고자료]
  • - 부 록 :
    4-2. 전임, 비전임 교수 강의 담당 실적 (도표 작성)
  • - 비 치 :
    4-2. 동물병원 진료 일정표
    - 전 학년 교육과정 시간표 및 강의 계획서
    [2.2 교육과정 영역 참고자료 활용(부록 : 2-5, 2-7, 2-9, 2-10, 2-13, 2-13, 2-17, 2-18)]
    - 논문지도, 현장지도 및 학생지도 자료
  • 4.2.2. 전임교수의 국내ㆍ외 연구 실적(논문, 저서, 학술발표, 연구비 수혜, 특허, 기술이전 등)이 적절하다.
  • [기술내용]
  • 최근 3년간 전임 교수의 국내ㆍ외 연구논문과 연구비를 교수 1인당 평균으로 기술한다. (단, 1인당 평균 점수는 매 연구실적 1건의 점수를 저자 수(N)로 나누어 계산한다.)
  • 국내 연구실적 평정 점수는 다음과 같다.
  • 1. 국내 등재 학술지(한국연구재단의 등재학술지) 게재논문 --- 1점
  • 2. 국내특허 등록(발명) --- 1점
  • 3. 국내 전문학술 서적 --- 1.5점
  • 4. 번역물(단행본에 한함) --- 0.5점
  • 5. 수탁연구비 2,000만원당 ---1점
  • 국제 연구실적 평정 점수는 다음과 같다.
  • 1. 국제 학술지(SCI, SCIE, SCOPUS, Medline, Pub Med에 등재된 학술지) 게재논문 --- 3점
  • 2. 국제특허 등록(발명) --- 3점
  • 3. 국제 전문학술 서적 --- 4.5점
  • 4. 국제학술회의 발표논문--- 0.3점
  • [참고자료]
  • - 부 록 :
    4-3. 최근 3년간의 국내외 발표논문, 저서, 학술발표, 연구비 수혜, 특허, 기술이전 등 목록 및 증빙자료 (도표 작성)
  • 4.2.3. 수의과대학은 수의학의 최신 주요 이슈와 사회적 요구를 반영한 특화된 연구 프로그램을 운영하고 연구추진 과정에서 학생이 배울 수 있는 기회를 제공하고 있다.
  • [기술내용]
  • 현재 수의과대학에서 진행되고 있는 특화된 연구 사업에 대해 기술하고, 특화된 연구 사업에 관련된 논문이나 성과물에 대해 기술한다. 또한, 최신 연구 내용을 학생이 배울 수 있는 기회제공(예. 강의를 통한 연구 성과 교육, 연구보조원 참여 기회 제공)에 대해 기술한다.
  • [참고자료]
  • - 비 치 :
    4-4. 특화된 연구 사업 논문 및 성과물
  • - 현장확인 :
    1. 학생 면담
  • 4.2.4. 부설연구소의 연구 및 학술활동이 적절하다.
  • [기술내용]
  • 수의과대학이 운영하는 부설연구소 유무, 부설연구소 운영현황(담당 인력 포함)과 연구소를 통한 최근 3년간 교수(전임 및 비전임)의 연구 및 학술활동 지원현황(연구비 지급액수 및 건수)을 기술한다.
  • [참고자료]
  • - 부 록 :
    4-3. 최근 3년간 부설연구소에서 지원한 학술모임 및 관련 경비지원 내역
    4-4. 최근 3년간 부설연구소에서 지원한 연구비 내역
  • - 비 치:
    4-5. 최근 3년간 부설 연구소 운영내역(회의 자료 및 예ㆍ결산 관련자료)
    4-6. 최근 3년간 부설 연구소에서 지급된 연구비 지급 증빙자료

4.3. 교수개발 및 지원

  • 수의과대학은 교수의 교육, 연구 및 진료 능력 개발을 위한 각종 연수와 교육 참여의 기회를 제공해야 하며, 합리적인 교수 업적평가 제도를 갖추어 동기유발과 보상에 활용하여 대학의 수월성을 높여야 한다.

4.3.1. 수의과대학은 학내에서 수의학교육 관련 교수연수 기회를 마련하고 있으며 교수의 참여 정도가 적절하다.

  • [기술내용]
  • 최근 3년간 수의과대학이 자체적으로 주관했던 수의학교육 관련 연수(예: 교육방법, 교육평가, PBL 등)와 일반 교수연수 중 수의학교육 관련 프로그램이 포함되었던 것을 구분해서 기획의도 및 목적, 개최 장소, 일시, 참석인원, 주요 내용 등을 기술한다.
  • [참고자료]
  • - 비 치 :
    4-7. 최근 3년간 수의학교육 관련 세미나 및 워크숍 등 관련 자료(인쇄물, 프로그램 참석자 명단 등)
  • 4.3.2. 교수의 해외연수 및 국ㆍ내외 학회 참석을 위한 재정적 지원체제를 적절히 갖추고 있다.
  • [기술내용]
  • 교수의 해외연수 및 국내외 학회 참석을 장려하기 위한 재정적 지원체계(등록비, 항공료, 체제비 등)가 갖추어져 있는지를 최근 3년간 지원 실적 내용과 함께 기술한다. [안식(연구)년 제도를 시행하는 경우 그 내용과 실적도 함께 기술]
  • [참고자료]
  • - 부 록 :
    4-5. 최근 3년간 장기 및 단기 해외연수를 위한 재정 지원 내역 현황 표 (표: 인증원 제공)
    4-6. 교수의 단기학회 참가를 장려하기 위한 재정적 지원체계 규정
  • - 비 치 :
    4-8. 최근 3년간 장기 및 단기 해외연수를 위한 재정 지원 실적 자료
  • 4.3.3. 전임교수의 업적 평가가 교육, 연구 및 봉사 영역으로 나누어져 있고 타당한 업적평가 기준이 마련되어 있으며, 이에 따른 교수업적평가가 이루어지고 있다.
  • [기술내용]
  • 전년도 교수업적평가(교육ㆍ연구ㆍ봉사) 서식을 제시하고 평가내용, 기준 및 그 결과 활용 등에 대해 기술한다. 또한, 교육 활동의 질적 우수성을 평가하는 방법과 교육활동이 우수한 교수에 대한 표창 및 격려방법에 대해 기술한다.
  • [참고자료]
  • - 부 록 :
    4-7. 교수 업적평가 제도 및 현황(평가기준, 실제 평가자료 등)
  • 4.3.4. 교수의 교육과 연구를 보조하는 인력이 적절하다.
  • [기술내용]
  • 교육과 연구를 보조하는 인력의 명단을 교실 또는 관련 분야별로 기술하고, 인력의 소속에 따른 교육 및 연구지원 업무 비율을 기술하고 교수 1인당 보조인력의 수를 기술한다.
  • [참고자료]
  • - 부 록 :
    4-8. 교수의 연구 및 교육을 보조하는 인력 현황
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